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2018年新员工入职培训竣事
宣布时间:2018-07-25
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7月19日下昼,为期7天的2018年新员工入职培训顺遂竣事。来自集团本部、股份本部、威思顿、国网中电、瑞创达等部分的新员工150人加入了培训。

杨总首先勉励新员工要增强学习,在差别角色中要能治理好自己。杨总解读了公司战略、生长偏向、企业愿景和精进模式,剖析了社会情形形势,勉励新员工要扎实学习,起劲立异,起劲做一个提供正能量的好人,提升自身的秘闻和价值。

丁总为新员工先容了尊龙凯时人生就是搏的生长历程,剖析了公司的产品结构。公司HR、安监、质量、信息化等部分也团结各营业职责,对新员工举行了专题培训,主要包括:企业文化、知识产权、质量意识与系统、公司信息化、职业妄想与职业导师、员工行为规范、清静教育等。公司继续接纳外部讲师及内部讲师相团结的培训方法,开设有用相同、情绪治理以及自我整合、户外拓展训练、新老员工互动交流等课程,致力于提升新员工的综合素养及手艺。

为期7天的集中培训,使新员工对公司概况、文化气氛等有了起源熟悉,能较好推动新员工加速自身角色转变,快速融入公司团队,尽快创立价值。

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